Полезная информация

Кадровый аудит в организации

Кадровый аудит играет фундаментальную и стратегическую роль для каждой бизнес-отрасли, напрямую управляя человеческим капиталом организации.

Согласно недавнему исследованию, проведенному консалтинговой фирмой Ernst & Young, область человеческих ресурсов является одной из топ-5 областей, которые влияют на бизнес-результаты любой компании.

Тем не менее, только 59% из участвующих в опросе "Фортуна-1000" ста пятидесяти компаний, проводили плановый аудит персонала всегда, в то время как остальные выполняли аудит человеческих ресурсов собственных организаций лишь время от времени. 

Небольшие компании, находятся постоянно в динамике своего развития, будь то положительный или отрицательный динамизм. Это могут быть организации с персоналом от 20 до 200 сотрудников, например, специализирующиеся на выпуске изделий из ПВХ, производстве упаковки, инвентаря для общепита.

Системе внутреннего кадрового контроля подобных компаний нужно также непрерывно изменяться и адаптироваться. Это означает, что цели аудитора должны быть согласованы с бизнес-потребностями системы внутреннего контроля и реальными потребностями компании на текущий момент.

Поэтому аудитор по кадрам должен не упустить любую возможность, чтобы продемонстрировать возможности своей профессии. "Засучив рукава" и вооружившись новыми инструментами и методологиями, он обязан помочь компании в пересмотре организационной структуры и утверждению бизнес-процессов. 

Известно, что внутренний аудит выполняемый штатным менеджером по персоналу, может предотвратить финансовый ущерб фирмы в короткой перспективе, особенно если это касается малых и средних компаний.

Но когда руководство организаций, неся материальные потери, задается вечным вопросом: "система внутреннего контроля является точно адекватной? ", приглашается сторонний проверяющий.

Вмешательство внешнего аудитора является той уникальной возможностью, позволяющей на долгий временной период объективно и беспристрастно отразить и оценить потенциал всех человеческих ресурсов организации.

Получить дополнительную консультацию по тел: +7 (999) 927- 56-96

Яндекс.Метрика
Все права защищены © Профи консалт